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Notre Différence RH La mobilité, une ambition partagée

Les enjeux de nos projets et la dimension internationale de nos activités offrent un formidable terrain de jeu et des opportunités à l’échelle du monde. C’est l’occasion pour vous d’évoluer partout où votre talent sera nécessaire.

Pour nous, la mobilité est un vecteur  d'évolution et d’enrichissement. Changer de poste, de métier, de pays, c'est envisager ensemble le meilleur pour votre avenir et celui de l’entreprise. 

  

"J’ai changé de métier et ça m'apportera beaucoup pour le reste de ma carrière"

Témoignage

Thomas, 27 ans, Field Engineer Offshore

"Après avoir travaillé 2 ans sur les innovations technologiques Deep Water, j'ai eu envie de changer de métier pour découvrir les phases d’installation et avoir une expérience offshore. En accord avec ma hiérarchie et grâce à l’accompagnement de mon « career manager », j'ai eu l’opportunité d’occuper le poste de Field Engineer Offshore. 

Mon poste actuel correspond à ce que je pouvais espérer de mieux. J'ai pu évoluer rapidement et cela m'apportera beaucoup pour le reste de ma carrière.

Il y a de belles possibilités d'évolution chez Saipem."

Notre engagement


Nous sommes signataire de la Charte de la diversité depuis 2006.
 

Cet engagement est la volonté de vouloir apporter notre contribution à la dynamique globale des sociétés françaises. Il s'agit de structurer notre politique en matière de diversité et de s'interroger sur nos pratiques afin de les améliorer.

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